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招聘信息



人事主管

职位描述:

1、根据公司发展战略和业务需求,制定人力资源战略规划,进行人力资源的有效配置; 
2、绩效管理:制定适合公司经营发展的绩效管理体系,组织各部门绩效考核实施工作,确保绩效评估和激励手段的有效性。 
3、招聘管理:根据公司各部门用人需求,拟定各阶段招聘计划,并通过选择合适的招聘渠道及工具,满足公司人力资源的需求; 
4、培训发展:实施培训需求调查,制定年度培训与发展计划,组织实施各项培训课程,评估培训效果,确保培训目标有效达成; 
5、薪酬福利:建立并完善适合公司发展的薪酬福利体系,确保公司薪酬福利政策的保障性和竞争性; 
6、员工关系:建立并维护员工沟通渠道,积极协调员工关系,妥善处理员工投诉和劳动争议。


任职要求:

1、  大学本科及以上学历,人力资源、心理学、企业管理等专业。

2、  5年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块。

3、熟悉国家和地方政府有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。 

4、具备良好的沟通能力、应变能力和危机处理能力,执行力强。



项目经理

职位描述:

1.全面负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。主持项目部日常工作。 

2. 完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、    工期的实现,认真履行施工合同。 

3. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司 报送工程实物完成量,按时收取工程进度款。 

4.负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。 

6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。 

7. 负责与政府相关部门、业主、监理、总包单位的协调工作。


任职要求:

1.大专以上学历,工民建或建筑工程系列相关专业。

2.工程师以上专业技术职务,二级以上建造师执业资格。

3.较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验。

4.5年及以上施工现场实际工作经验,担任过2个及以上建筑工程项目经理或副经理职务。


 



工程造价师

职位描述:

1.对投标项目,完成工程类投标造价的分析测算;

2.负责编制专业范围内的标底及经济标评审,完成施工投标工作;

3.负责编制工程洽商及设计变更,审核施工单位上报变更,洽谈费用;

4.配合现场工程实施,根据工程进度及实际情况,及时到现场核实工程量;

5.负责竣工项目的工程结算,撰写结算报告,分析结算造价,配合财务部完成竣工项目决算工作,配合公司做好竣工项目审计工作。


任职要求:

1、大学以上学历,建筑工程或工程造价相关专业。 
2、5年以上建筑施工企业土建、结构安装工程造价工作经验,具有造价师岗位证书。
3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备等的市场价格。
4、能熟练使用广联达等造价软件。
5、能独立完成工程项目商务标的编制与审核工作。




技术管理

职位描述:

1.负责施工验收规范、标准、规程、手册的管理工作。

2. 负责监督、指导和协调各项目经理部的技术质量工作。 

3. 负责组织公司技术管理文件的运行和检查工作。

4. 负责监督、检查各项目部技术质量资料的收集工作,并整理归档。  

5. 负责专利、科技开发、施工总结、工法等资料的收集、整理工作。 

6. 负责公司技术信息化管理、施工技术影像资料的收集管理。 

7.负责对公司各项目部技术管理信息进行汇总、分析工作。


任职要求:

1.大学本科以上学历,工民建或建筑工程系列相关专业。

2.助理工程师以上专业技术职务, 2年以上技术管理相关工作经验。

3. 熟悉运用办公软件(Word、Excel、PPT、CAD、PS)。




市场企划

职位描述:

1、负责研究制定公司品牌规划方案,并根据公司决策组织资源投入品牌管理。

2、负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理,编制公司市场营销方案。

3、负责对外宣传活动,撰写宣传文稿和报道材料。

4、负责参与组织和策划公司重大宣传活动和会议。

5、建立和维护公司网站、微信平台等宣传媒介。


任职要求:

1.大学本科以上学历,市场营销、平面设计等相关专业。

2. 2年以上相关工作经验,了解市场营销、广告设计各个模块。

3. 熟悉运用办公软件(Word、Excel、PPT、CAD、PS)。

4. 优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行

能力,善于观察分析。




董事长秘书

岗位职责:

1、负责董事长办公服务工作。

2、做好董事长日程行程的协调和安排。

3、协助董事长做好来访宾客接待。

4、负责督促、检查、催办董事长及公司议定事项的办理工作。

5、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。


任职要求:

 1、本科及以上学历,中文、行政管理、企业管理等专业

 2、形象气质佳,文字功底好,英语书写和口语流利

3、沟通、语言表达能力强。







招聘邮箱

gms@sh-gms.com

应聘简历请命名为(姓名+岗位)


招聘地址

http://jobs.51job.com/all/co1253499.html

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