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我司被授予上海市和谐劳动关系达标企业

20183月上海通用建筑工程有限公司被授予上海市和谐劳动关系达标企业称号,该称号由上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会(上海市企业家协会) 和上海市工商业联合会等部门联合授予,此次获评上海市和谐劳动关系达标企业更是对公司劳动关系协调建设管理的肯定。


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建设和谐劳动关系一直以来都是企业赖以健康发展的基础,作为一个有着33年历史的国内建筑知名企业,通用建筑在成立之初便组建了党组织和工会组织,以后因年轻人的不断加盟,又成立了团组织,这些党群组织的成立,为助推企业的发展和壮大起到了积极的作用。进入新世纪,尤其是党的十六届三中全会提出“共建和谐社会”的发展目标后,公司更是注重“和谐企业”的建设,通过“通用大讲堂”、“通用读书会”、红色之旅等活动的开展,增强了企业的凝聚力和向心力,增添了员工的认同感和归属感,员工的整体素质和形象明显提高。同时,公司也形成了一整套较为完善的激励机制,诸如升职、加薪、评定职称、为非沪藉员工转藉入户创造条件。这一系列举措的实施为员工的自身发展提供了足够的上升空间,从而大大激发了员工的奉献精神和创造能力,一些原已离开的员工重又陆续回归。此次公司获得“上海市和谐劳动关系达标企业”可谓名至实归。

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和谐的劳动关系是企业创新发展的重要组成部分,一个成功的企业会给予它的员工足够的尊重和关爱,切实保障员工的实际权益,员工也会把企业当成一个家庭,迸发出高度的工作热情和创新精神。通用建筑的活力来自公司和谐的人际氛围、愉悦的工作环境、完善的管理机制和奖励机制。我司会继续保持现有机制并不断去完善,使员工工作氛围更为愉悦,企业更加蓬勃发展。